Зарплаты и кадры
Вопрос:
Как сделать должностную инструкцию сливщика-разливщика 3 разряда
Ответ:
При составлении должностной инструкции сливщика-разливщика 3 разряда вы можете пользоваться ЕТКС, утв. Постановлением Госкомтруда СССР № 31/3-30 от 31 января 1985 г., Постановлением Секрета...
Вопрос:
образец приказа на нерабочее время с 30.10 по 07.11
Ответ:
Вы можете взять за основу образец приказа, который мы разрабатывали для периода майских «президентских каникул» и актуализировать его по датам и реквизитам нормативно-правовых актов:
...Вопрос:
Где можно скачать классификатор должностей
Ответ:
Классификаторы должностей доступны по ссылкам:
ОКЗ (для отчета СЗВ-ТД): ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий;
ОКПДТ...
Вопрос:
У нас вредное производство, имеется класс вредность 3.1, 3.2. Хотим сделать новый шаблон трудового договора, но нам коллеги рекомендуют внести в трудовой договор в пункт 6.5. все положенные льготы за вредные условия труда, согласно проведенной спец. оценки условий труда, с чем я не согласна, так как считаю, что СОУТ действует 5 лет и при временном переводе работника на другую работу, необходимо будет прописывать в д...
Вопрос:
Разрабатывает новый шаблон трудового договора (мы работаем в Районах Крайнего Севера и опасное производство) правомерно ли делать ссылки на ЛНА и ТКРФ указанных в п.4.1. заработная плата оклад указали, а северные надбавки 80% и районный коэффициент 40% скрыли и сделали ссылки,
в п. 4.2. скрыли ежегодную индексацию заработной платы, правомерно ли?
в п. 6.2.1 не прописаны положенное количество отпуска (2...
Вопрос:
Главный бухгалтер находится на больничном длительный период, по приказу его замещает зам.главного бухгалтера.Как правильно ставить подпись в бухгалтерских документах: оставить фамилию главного бухгалтера, а подпись зам.главного бухгалтера или нужно менять и фамилию, чтобы подпись соответствовала фамилии.
Вопрос:
В организации работают физические лица по ГПД. Необходимо их указывать в штатном расписании? Или вести отдельный реестр лиц, работающих по гражданско-правовому договору (выполнение услуг)?
Ответ:
В штатном расписании не указываются лица, работающие по гражданско-правовым договорам. Они не включаются в штат работодателя и не занимают должностей и ставок (если при эт...
Вопрос:
Какие документы должны содержаться в кадровом учете сотрудника при проверке?
Ответ:
В отношении каждого конкретного работника у работодателя должны быть следующие кадровые документы:
– личная карточка (например,...
Вопрос:
Как восстановить трудовую книжку после утери?
Есть только копия
Ответ:
Работнику нужно обратиться к работодателю по последнему месту работы за оформлением дубликата трудовой книжки, представив необходимые документы. При этом копия трудовой книжки не подойдет: она не является документом-основанием для оформления дубликата. Понадобятся иные документы (копии, с...
Вопрос:
Срок сдачи кадровых документов в архив
Именно такие сроки не установлены. Передача кадровых документов архив может состояться после того, как эти документы завершены производством, если у организации нет возможности самостоятельно организовать их хранение (нет своего архива или не хватает места). Сроки хранения кадровых документов...
Вопрос:
Делается ли в трудовой книжке запись о совмещении или совместительстве
Запись о совмещении профессий (должностей) в трудовую книжку не вносится. Запись о совместительстве может быть внесена по желанию работника. Ее делает работодатель по основной работе на основании документов работодателя по совместительству.
Необходимо...
Вопрос:
Как правильно внести изменения в коллективный договор о режими рабочего времени. Работники не согласны, но это необходимо для производственного процесса. Уведомление об изменении рабочего времени работники подписывать не хотят.
Коллективный договор (как следует из его наименования) – это предмет договоренности обеих сторон &n...
Вопрос:
В тексте дополнительного соглашения при повышении МРОТ указывается сумма равная размеру нового МРОТ, если человек устроен на полную ставку. Вопрос: А если человек устроен на 0,5 ставки, то в тексте дополнительного соглашения прописывается сумма равная половине МРОТ или полностью? А выплата уже идет на основании штатного расписания, где указано что работник устроен на 0,5 ставки.
Ответ:
Вопрос:
Если при заключении трудового договора не были указаны обязательные сведения и условия, можно ли создать новый трудовой договор, составленный в соответствии с законодательством. Может быть на основании приказа руководителя о приведение трудовых договоров в порядок, в соответствии с законодательством.
Внести в трудовой договор измен...
Вопрос:
«Является ли трудовая книжка, которая официально не была выдана сотруднику, но им похищена, действительной после того, как работодатель зафиксировал ее утрату и оформил новую трудовую книжку взамен утраченной»?
Каким образом оформляется недействительность трудовой книжки, если сотрудник не расписался за ее получение, при прямой просьбе расписаться за получение труд книжки?
...
Вопрос:
Можно ли утвердить форму приказа о премировании в организации, чтобы в приказе не было подписи работника?
Да, можно. Трудовое законодательство не требует, чтобы работник обязательно расписывался в приказе о премировании (хотя знакомить с ним работника рекомендуется).
Работодатель обязан знакомить работников под подпись с п...
Вопрос:
приказ о назначении обязанности предоставления документов в пф
Ответ:
Вместе с тем Вы можете воспользоваться, например, следующим содержащимся в Сервисе образцом, доработав (дополнив) его в соответствии с Вашими нуждами:
—...
Вопрос:
Мы ООО на ОСНО. СЕйчас вновь поступившим на работу оформляем только электронные трудовые книжки? А у сотрудников у которых еще ведем буммажные трудовые книжки, срок ведения книжек ограничен? до какой даты мы продолжаем вести параллельно эл-ные и буммажные тр книжки?
Электронные трудовые книжки оформляются при поступлении на работу...
Вопрос:
Нужно ли вести карточку учета на работника (в соответствии с приказом МО № 700 от 22.11.2021г.), если в организации продолжает вестись карточка Т-2?
Нужно, поскольку не предусмотрено, что карточка по форме № Т-2 может заменить карточку гражданина, подлежащего воинскому учету в организации. Кроме того, установлено, что сверка сведен...
Да, это увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке и приказе в качестве основания указывается пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, поскольку работник указывает уважительную причину увольнения (необходимость ухода за ребенком до 14 лет), она также приводится в формулировке основания увольнения. Мужчина тоже имеет право уволиться по такой причине (законодательство не...
Вопрос
Как внести запись в трудовую книжку в случае увольнения сотруднику отбывающему исправительные работы о том, что осужденный лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами (пример записи)?
Ответ:
Вопрос
Какой должен быть размер твердой картонной обложки, в которую подшиваются документы личного дела для передачи в архив?
Ответ:
Размер организация определяет самостоятельно.
Хранить...
Вопрос:
Нужно ли отражать в трудовой книжке перевод на неполный рабочий день?
В трудовой книжке не нужно отражать переход на неполный рабочий день (то есть установление работнику неполного рабочего времени) по основной работе. Это не является переводом на другую работу.
В трудовую книжку вносятся следующие сведения:
&ndash...
Вопрос:
Компания оформляет доп. соглашение и трудовой договор в новой редакции, дата вступления в силу с 10.01.22 г.
По сотруднику Петрову (дата приема 01.02.2010, оклад 10000 руб.), должность грузчик, с 10.01.22 переведен в Упаковщики.
Сумма оклада с 01.07.21 равна 20000 руб (повышена только приказоми без дополнительного соглашения и путем индексации).
При оформлении трудового договора в новой редакции...
Вопрос:
Штатное расписание если в штатном расписании 50 человек если уволились сотрудники мы должны менять каждый раз штатное расписание при увольнении или приеме
Увольнение работников может в определенных случаях повлечь необходимость внесения изменений в штатное расписание, если уменьшилось количество штатных единиц или должностей. Но та...
Вопрос:
Пункт приказа об утверждении форм распорядительных документов по организации, отменяет применение унифицированных форм кадровых документов?
Да. При этом целесообразно в приказе прямо указать, что с такого-то числа отменяется применение унифицированных форм документов (если раньше документы составлялись по ним) и применяются формы,...
Вопрос:
Я хочу нанять дистанционных сотрудников в разных регионах России. Офисов у меня там нет. Каким образом я могу оформить документы с сотрудниками? Особенно, интересуют трудовые книжки. Нужно ли мне будет обязательно выезжать в регион проживания сотрудника и лично с ним подписывать документы? Может ли я вызвать курьера и оформить это все как ценной перепиской? Что будет если документы потеряются? Где я должен хранить д...
Вопрос:
Можно ли в договор ГПХ включить пункт: о том, что если организация за свой счет обучает человека на профессию, он обязан в дальнейшем отработать год или вернуть деньги?
Ответ:
По нашему мнению, включить такое условие в гражданско-правовой договор нельзя. Но его можно включить в ученический договор с работником или соискателем. Гражданско-правовой договор на выполне...