Зарплаты и кадры
ООО "КС-МИР" зарегистрировано 05/07/2017 года.
05/07/2017 г. были изданы приказы -
1. О вступлении в должность Генерального директора ООО "КС-МИР" - Гаркуша Олега Юрьевича.
2. О приеме на работу на должность Генерального директора ООО "КС-МИР" Гаркуша О.Ю.(по совместительству).
Также с Генеральным директором Гаркуша Ю.Ю. заключен 05/07/2017 года...
Вопрос:
в графе 2 указывается дата приема на работу - 05 07 2017 года - согласно даты приказа о вступлении в должность Ген. директора ООО "КС-Мир" Гаркуша О.Ю?
Ответ:
В рассматриваемой ситуации в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу на должность генерального директора ООО "КС-Мир" ( на основное место работы).
Из Вашего вопрос...
С какого числа правильно заключить трудовой договор с директором и выплачивать ему зарплату?
Ответ:
По вопросу о заключении трудового договора с директором
Трудовой договор с гражданином, избранным на должность генерального директора ООО, необходимо заключить в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Если генеральный д...
При каких условиях в ООО можно вести упрощенный кадровый учет.
Ответ:
Возможность вести упрощенный кадровый учет в настоящее время предусмотрена трудовым законодательством только для отдельных категорий работодателей. К ним относятся работодатели – субъекты малого предпринимательства (организации, индивидуальные предприниматели), которые являются микропредприятиями. Они могут отказаться от принят...
Вопрос:
ООО на ОСНО. Вид деятельности - предоставление услуг по перевозкам.
Может ли наша организация разрабатывать должностные инструкции по должности "специалист по организации грузоперевозок" или это должна быть типовая форма.
Ответ:
Организация может разрабатывать должностную инструкцию по должнос...
Вопрос:
Гражданин Украины был принят 28.09.2016г. в наше предприятие (ООО, на основной системе налогообложения) водителем автомобиля на основании следующих документов:
Свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ, выданное на срок с 20.1.2015г. по 17.10.2016г.;
Регистрации по месту пребывания в РФ;
ИНН;...
Вопрос:
1. С 1 октября 2017г. у нас изменилось Положение о вахтовом методе, а именно увеличилась надбавка за вахтовый метод со 100 руб. до 500. При приеме на работу на работу сотрудник расписывался в журнале ознакомления с Положением о вахтовом методе. В какие сроки и каким образом мы должны уведомить сотрудника работающих в данный момент с этим изменением.
2. Введена с 1 октября 2017...
Вопрос:
Будет ли являться ошибкой, если в трудовой книжке должность сотрудника написана вместо "главный бухгалтер", а "бухгалтер главный"?Если это ошибка, то как правильно исправить. Можно записью " Запись № 0 не верна. Принят на должность главного бухгалтера." Какие приказы и даты ставить при исправлении?
Ответ:
Такая запи...
Вопрос:
Прошу уточнить права работодателя и работника при заключении срочного трудового договора (со ссылкой на статьи законодательства): сроки уведомления о прекращении трудового договора/сроки подачи заявления об увольнении, выплаты при увольнении и т.д.
Словом, в чем заключается разница в правах работодателя и работника при заключении срочного трудового договора ( в нашеми...
являюсь единственным работником, учредителем, директором,ООО,доходы6%
в связи с тем, что в моей фирме пока нет постоянного гарантированного дохода я начисляю себе зарплату по 2-3 дня в месяц(исходя из минимальной зп) хотя работаю каждый день. При этом понимаю, что отпуска без содержания очень уменьшают время страхового стажа.
Можно ли мне, например, за...
недавно обнаружили ошибку в отчестве у директора на СНИЛС, скажите директор может сам поменять его или организация обязана?
Ответ:
В случае обнаружения ошибки в отчестве у директора на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) этот документ нужно обменять в установленном порядке.
Обменять СНИЛС директор может самостоятельно либо через св...
Как правильно и по мере возможности безопасно заполнить 2-НДФЛ и от какой даты должна быть данная справка в следующей ситуации: сотрудник уволился 29.09.2017 г., а зарплата и компенсация за неотгуленный отпуск были выплачены только 12.10.2017 г. От 29.09.2017 или 12.10.2017 нужно выдать справку 2-ндфл? Если в день увольнения сотрудника с ним полностью не рассчитались, то 2-НДФЛ не выдавать? Или выдать, но без отражения компенсация за неотгуле...
если Решение о назначении учредителя гендиректором было издано в мае, без указания информации о вознаграждении - можно ли сейчас издать Приказ (с такии же содержанием, как Решения, приведенные вами в пример)?
Еще вопрос - при найме новых сотрудников при заполнении их реквизитов есть строчка "Бух. счет". Что нужно выбирать в ней?
...
Вопрос:
У нас два учредителя, Я учредитель и ген. директор, трудовой договор с собой я не заключал, зарплата не выплачивалась, отчёт не подавали. Как поступить в данной ситуации?
Ответ:
Если Вы являетесь генеральным директором в организации с двумя учредителями и протоколом назначены на должность гендиректора, то с Вами в обязательном порядке...
Вопрос:
В организации 2 учредителя, один из них является директором организации. Устав в редакции 2009г, в котором не сказано что протоколы принятия решений не заверяются нотариально. Составляем протокол о продлении полномочий директора сроком на 5 лет (предыдущий срок истек, директор не меняется). Можно ли данный протокол не заверять нотариально?
...
какую дату указывать в приказе о вступлении в должность ген директора, если фирму я открыла 11.10.17. а приказ составляю сегодня
Ответ:
В приказе о вступлении в должность генерального директора необходимо указывать ту дату, которая определена как дата начала работы в трудовом договоре, заключенном с генеральным директором.
...
Вопрос:
Нужна подборка образцов приказов по защите персональных данных пациентов:
1. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку персональных данных.
2. Правила обработки персональных данных.
Дополнительно:
Приложение №1 - Автоматизированные информационные системы, используемые для обработки персональных данных
Приложение №2 – Перечень должностей работников, уполномоченных...
хочу внести запись в трудовую книжку и продолжить трудовой стаж в ООО, т.к. на данный момент получается (в связи с увольнением с места работы где работала по ТК) официально нигде не работаю и не выплачиваю взносы..
-Как все оформить?(решение, приказ,договор?). и в какой последовательности.?напомню, что решение о возложении на себя полномочий директора и ведения бухучета у м...
Вопрос:
Работник сдал больничный лист. В поле место работы/наименование организации где должна заполнить поликлиника данное поле не заполнено. Можем ли мы самостоятельно черной ручкой вписать место работы ???
Ответ:
Безопаснее обратиться в медицинскую организацию, оформившую листок нетрудоспособности, и вписать наименование организации в соответствующее поле гелевой ручкой с чернилами черного цвета...
В ООО, в связи с отсутствием заказов, уволен персонал и чтобы не проходили начисления зарплаты и взносов директор, он же единственный учредитель, расторг трудовой договор с ООО.
Вопрос: может ли учредитель исполнять обязанности директора без оформления трудового договора и одновременно устроится на работу в другую организацию не на руководящую должность?
<...
В связи с производственной необходимостью на 31.12. 2017 г. сотрудники были уволены.
Генеральный директор одновременно является единственным учредителем.
Он же получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращенном рабочем дне
( 6 часов). С 01.01.2018 г. он не будет получать в этой организации зарплаты...
Вопрос:
Как найти на сайте последние изменения в законодательстве по кадровым вопросам?
Ответ:
Основные изменения трудового законодательства, вступающие в силу с начала 2018 года, подробно рассмотрены в следующем материале, который содержится в Сервисе:
...
Вопрос:
Ошибочно внесла в трудовую книжку работника и заверила печатью запись об увольнении (работали однофамильцы). Кому внесла ошибочно, тот продолжает работать. Как исправить запись в трудовой и каким числом.
Ответ:
Исправить ошибочно внесенную запись об увольнении в трудовую книжку другого работника нужно посредством признания указ...
Вопрос:
Нужны документы для оптовой продажи замочно-скобяных изделий. Напишите по пунктам с чего начать?Что за чем по порядку. Помогите правильно оформить документы с нуля, чтоб потом не пострадать. И касаемо инструктажа на рабочем месте, как быть?это важный пункт? кто меня проинструктирует?
В ООО числится и работает один единственный участник, он же учредитель...
В какие сроки должны быть предоставлены справки бухгалтерией по запросу работников и бывших работников(о заработной плате,2-НДЛФ,об удержаниях и алиментах) и прочие справки по запросу других органов и предприятий? Нигде законодательно это не указано.
Ответ:
Справки должны быть выданы бухгалтерией по письменному заявлению работника или бывшего работника в срок не поздн...
Нужен ли договор с директором если он учредитель?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что генеральный директор организации (ООО) является ее единственным учредителем
По мнению контролирующих ведомств, трудовой договор с генеральным директором (директором), который одновременно является собственником (единственным учредителем, участником, акционе...
Вопрос:
При заключении трудового договора с единственным участником общества влечет за собой кучу документов и головной боли. Если я своим Решением назначу себе вознаграждение за труд два раза в месяц 10го -2000 руб, и 25го- 8000 руб, и не буду заключать договор, то получается я не могу внести данные о работе в Обществе в свою трудовую книжку и теряю трудовой стаж? или как я потом смогу доказать работу в общ...
Вопрос:
Должен ли работодатель сообщать об изменении паспортных данных работника нерезидента (гражданин Украины с видом на жительство) в контролирующие органы? Если да, то в какие органы, в какие сроки и в какой форме.
Ответ:
Уведомлять нужно МВД России в целях миграционного учета.
Действующим законодательством пред...
Вопрос:
Работодатель не знает о моей ошибке. Можно проделать процедуру без издания приказа и в 4 графе трудовой книжки ничего не указывать?
Ответ:
Издание приказа (распоряжения) работодателя является обязательным, поскольку для исправления ошибочно внесенной записи об увольнении в трудовой книжке работника должно быть основание.
...
Вопрос:
С работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором изменяется величина должностного оклада, нужно ли вносить это в раздел III личной карточки работника T-2 (3я страница)?
Ответ:
Сведения об изменении оклада работника вносить в раздел III личной карточки работника по форме № T-2 не нужно, если такое...