Зарплаты и кадры

Вопрос:

Работник общества получил в пользование СИМ-карту с установленным лимитом. В июне месяце перерасход превысил размер лимита. Имеет ли право работодатель удержать из заработной платы сотрудника денежные средства, если сотрудник отказывается подписывать заявление об удержании данной суммы из заработной платы. Каким образом оформить данный факт.

Ответ:

Имеет п...

Вопрос:

С периода 1 июля не выплачивалась з/п а з/п налоги взносы и ндфл были выплачены,а сама з/п по факту не выплачивалась. Что делать в данной ситуации можно ли провести выплату з/п задним числом?

Ответ:

Относительно учета заработной платы задним числом

Провести заработную плату задним числом нельзя.

Своевременность регистрации...

Устанавливаем сокращенный режим раб времени.
1. Можем ли мы установить зарплату на 6-тичасовой раб. день и отражать ее в приказах и всех документах? Например, сумма оклада сотрудникам по 5000руб. за 6 часов раб времени, не указывая в документах нигде при этом оклад за полный раб день?
2. Какие документы необходимо оформить?
3. Можем ли мы незначительно снизить...

Вопрос:

При расчете аванса учитывается заработная плата за отработанное время за первую половину месяца, также постоянные доплаты и надбавки, а если работник был на больничном и к 15 числу месяца больничный закрыт, организация обязана выплатить больничный вместе с заработной платой за первую половину месяца (авансом), либо это на усмотрение работодателя? И как рассчитать аванс если с 1 по 15 число месяца работник находился на больнично...

Вопрос:

Хотим оформить водителя экспедитора на наш автомобиль. Но не можем подобрать для него систему оплаты труда. Наша организация физически находится в городе Якутске, а водитель в городе Алдан и машина так же находится у них в Алдане. Они там в Алдане встречают груз для нашей организации и везут его к нам в город дорога в среднем занимает сутки иногда больше в зависимости от времени года. Имеем ли мы пр...

Вопрос:

Можно ли перечислить себе деньги себе на карту (сделать и выполнить платёжное поручение), а после составить трудовой договор с самим собой? В настоящий момент, я являюсь единственным учредителем и пока ещё не заключал трудовой договор, а есть потребность сделать перечисление зп себе на карту).

Ответ:

Не нужно «трудоустраивать» единственного учредителя (по...

Вопрос:

Как обосновано ответить на письмо ИФНС. Просят предоставить обоснованные объяснения причин несоответствия уровня заработной платы, якобы она на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности по ХМАО. Средняя з/п в организации 43 100 руб в месяц на работника. Основной вид деятельности 71.12.45 (инженерные изыскания в строительстве).

Ответ:

Вопрос:

какие штрафные санкции предусмотрены за несвоевременную выплату зар платы?

Ответ:

Предусмотрена ответственность:
– административная – в отношении организации, индивидуального предпринимателя, их должностных лиц;
– материальная – в отношении организации, индивидуального предпринимателя;
– уголовная – в отношении должностных лиц организации, индивидуального...

Работники на предприятии уведомлены о предстоящем изменении условий труда в части размера заработной платы - ее уменьшения. Один из работников находится в режиме простоя по причинам организационного характера, не зависящим от работодателя и работника. Правомерны ли действия Работодателя в отношении этого Работника?

Ответ:

Трудовое законодательство не содержит запр...

Вопрос:

Наше ООО зарегистрировано 24 августа, а трудовой договор с директором, который является одним из учредителей, планируется заключить 16м октября. Можно ли начислить зарплату до того момента, пока не было трудового договора?

Ответ:

По вопросу о заключении трудового договора с директором организации

...

Вопрос:

Работник с повременной оплатой труда (оклад), совершил прогулы в течение рабочего месяца, можно лишить работника на 25 % от оклада в качестве наказания. Какое должно быть основание (документы первичные) для лишения с оклада и последствия?

Ответ:

По вопросу о возможности лишения работника части зарплаты (оклада)

...

Организация выдала сотруднику процентный займ. По итогам промыслового рейса сотруднику начислена заработная плата и премия. Имеет ли право организация удержать сумму займа в счет подлежащей выплате заработной плате в размере 100% согласно заявлению работника, в котором указано, что всю сумму заработной платы за минусом НДФЛ направлять на погашение займа?

Ответ:

Да, имеет право. Максимальный размер удержа...

Вопрос:

Выплата зарплаты в организации 14 и 29 числа. В связи с командировкой директора за границу планируем выплату зарплаты раньше срока. Правомерно ли поступаем и как в таком случае выплатить аванс, тоже со сдвигом даты?

Ответ:

Законодательно ответ на данный вопрос не урегулирован. Есть риск наложения штрафа.

Выплачивать (перечислять, выдавать) зарплату...

Вопрос:

Хотим с гражданином РФ заключить Договор возмездного оказания услуг, но на сегодняшний день ему выплачивается средний заработок по сокращению с прежнего места работы. В случае если мы заключим с ним Договор возмездного оказания услуг, сохраняется ли у него право на эти выплаты?

Ответ:

Ответ на данный вопрос законодательно не урегулирован.

Работ...

Вопрос:

Заработная плата выплачивается два раза в месяц 50 % аванс и 50 % зарплата. Каким образом внести изменения и оплачивать аванс 30 %, зарплату 70 %?

Ответ:

Аванс по зарплате должен выплачиваться работнику с учётом фактически отработанного им времени.

В рассматриваемой ситуации изменение работодателем размеров выпл...

На сегодняшний день данные статистики, по г. Самара, по заработной плате диктуют нам о том, что заработная плата должна составлять 33 000р. Но когда приходит новый сотрудник, у него есть испытательный срок, и мы все прекрасно понимаем что на испытательный срок окладная часть может быть и ниже. И после испытательного срока интереснее было бы так: окладная часть 18 000 и далее премии до 33 000 возможно и выше....

Когда выплатить заработную плату за декабрь 2017 года работникам и уплатить с нее НДФл, чтобы не нарваться на штрафы. 20.12.2017 мы выдали аванс за декабрь 2017 г., выдача зарплаты за вторую половину месяца должна быть 05.01.2018, это выходной, банки не работают (з/п получаем на карточку). Если мы выплатим 29.12, то не будем иметь право исчислить и удержать НДФЛ, так как не 31.12. ( НДФЛ с зарплаты, доплат, премий (которые входят в систему оп...

У нас обособленное подразделение (без образования юр. лица) в г. Среднеуральск (Свердловская область). Применяются ли там какие либо повышающие коэффициенты к зарплате связанные с климатическими условиями, сейчас и вижу двоякую ситуацию. В Перечне, утв. Постановлением Совета Министров СССР № 1029 от 10 ноября 1967 г. (письмо Роструда № 1597-6-0 от 13 сентября 2006 г.) - свердловской области нет, но
по постановлению Госкомтруда СССР...

Теперь надо выплачивать авансы работникам в зависимости от заработка за половину месяца. У нас окладная система и в приказе закреплено что аванс- 30 % от оклада. Премий и надбавок не бывает.
Можно ли продолжать оплачивать 30%, но с учетом отработанного времени?
Порядок начисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов по авансам не поменялся?
Нет ли каких изменений в связи с новым порядком авансов в оформлении...

В статье в вашей базе есть рекомендации как депонировать зарплату : "Депонировать организации нужно в последний день выдачи зарплаты наличными денежными средствами путем проставления кассиром записи "депонировано" в расчетно-платежной (платежной) ведомости и выполнения других необходимых действий. Расходный кассовый ордер организациями оформляется на фактически выданные (полученные) суммы, поэтому депонент в нем не отражается. Аналогичный пор...

На нашем предприятии Администрация хочет разработать новую оплату труда. Подскажите, пожалуйста, оклады сотрудникам устанавливаются на основании каких документов. .

Ответ:

Система оплаты труда устанавливается работодателем (организацией) самостоятельно. Систему оплаты труда следует закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя (например, Пол...

По приказу рабочие при шестидневной рабочей неделе выходят на работу 2,3,4,5,6,7,8 января. Как им оплачивать, все ли дни будут оплачены в двойном размере?

Ответ:

Все указанные в Вашем вопросе дни в январе месяце являются праздничными в соответствии с ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ. Праздники установлены Трудовым кодексом РФ для всех работников независимо от того, работа...

Вопрос:

Можно ли выдать зарплату за декабрь 29 декабря, заплатить НДФЛ 29 декабря и страховые взносы или нас оштрафуют? У нас срок выдачи аванса 26декабря 2017, а зарплаты 11 января 2018г

Ответ:

Выдать можно, но могут оштрафовать при проверке.

Зарплата (окончательный расчет за месяц) может выплачиваться работнику в последний день месяца или ранее (например, 29-го чи...

С 1 июля размер МРОТ 7800 рублей, у нас в Когалыме действует районный коэффициент 70%, северные надбавки по стажу 50% а на нашем предприятии как у непроизводственной сферы по положению районный коэффициент 50%, северные надбавки по стажу 50%. Как правильно рассчитать полную зарплату не нарушив закона о МРОТ.
7800*(1,7+0,5)*=17160рублей (даже если нет полярок);
или 7800*(1,5+0,5)=15600рублей. ???

О...

Вопрос:

Среднеотраслевой уровень заработной платы в Калужской области в 2017 году в сферах: оптовая торговля моторным топливом, розничная торговля моторным топливом, Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств

Ответ:

Величина среднеотраслевого заработка по оптовой и розничной торговле, а также ремонту автотранспортных средств и мотоциклов в крупн...

Сотрудница в декабре с 06 числа находиться на долгосрочном больничном. Больничный пока не приносила и ей его не отдавали. Как ей правильно рассчитать аванс?

Ответ:

Заработную плату за первую половину месяца (аванс) необходимо рассчитать пропорционально отработанному времени за данный период.

Размер зарплаты работника за первую половину месяца (аванса) трудовым законодательством не установ...

Вопрос:

В нашем предприятии установлена дата выплаты аванса 20 число. Как правильно рассчитать сумму аванса. А именно в сумму аванса должна входить сумма за отработанное время с 1-15 число или с 1-20 число?

Ответ:

Размер зарплаты работника за первую половину месяца (аванса) трудовым законодательством не установлен. Конкретный размер аванса в счет зарплаты работников за первую половину месяца следуе...

Вопрос:

Скажите может ли организация удержать 100% заработной платы в счет погашения взятого беспроцентного займа по заявлению сотрудника.

Ответ:

Да, размер удержаний не ограничен.

Действующим законодательством не установлены нормативы на удержания, производимые из зарплаты работника по его инициативе. Своим доходом (зарплатой) работник вправе ра...

Вопрос:

В нашей компании дата выплаты заработной платы за декабрь попадает на праздничный день-5 января. Поэтому планируем выплатить окончательный расчет за декабрь 29-го декабря. Но наткнулись на мнение, что с досрочной выплаты НДФЛ удерживать опасно, иначе ИФНС может нас оштрафовать.
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2017/12/13006
Просим дать Ваш комментарий по данному вопросу.
Нужно...

Вопрос:

У нас обособленные подразделения в разных городах нужны районные коэффициенты - по городам Петропавловск - Камчатск; г. Курган; г. Нижневартовск; г. Ухта; г. Сургут; г.Прокопьевск; г. Норильск; г. Магадан; г.Рыбинск и Региональные МРОТЫ по данным городам?

Ответ:

Относительно районных коэффициентов

Труд работников в...