Зарплаты и кадры

Вопрос:

В организации оплата труда состоит из окладов, тарифов, районного коэффициента и премий. При увольнении работника в середине месяца (не отработан полный календарный месяц) премия ему не начисляется, т.к. месяц не закончен, итоги не подведены и размер премии по результатам работы организации не определен. Т.к. сумма премии занимает значительную часть в оплате труда, то зарплата уволившегося работника в месяц увольнения может быт...

Какая мин. сумма должна быть с января 2018г. ? Сумма включает в себя окладную часть или вместе с районный коэффициентом?

Ответ:

Законодательством установлены минимальные размеры зарплаты работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). Данный показатель не может быть ниже одного из следующих минимальных ограничений:
–...

Вопрос:

Согласно позиции Минтруда (письмо от 10.08.2017 № 14–1/В-725), аванс выплачивается за фактически отработанное в первую половину месяца время.
Министерство заявило, что компании, которые уменьшают размер заработной платы за первую половину месяца, нарушают правила оплаты труда, и это их нужно штрафовать. Минтруд считает, что такими действиями работодатель ухудшает трудовые права работников и допуска...

В каких случаях происходит индексация, как она проходит, как рассчитывается или брать с учетом каких либо коэффициентов. Если можно объясните все что этого касается,

Ответ:

Индексация зарплаты представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников и направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты. Поэтому она является обязательной для всех работодателей и долж...

Общество выполняет СМР в районах приравненных к районам Крайнего Севера. При начислении заработной платы применяются районный коэффициент и северная надбавка.
Согласно действующего законодательства в МРОТ входят районный коэффициент и северная надбавка?

Ответ:

МРОТ устанавливается без учета природно-климатических условий различных регионов страны, то есть без включения в величину МРОТ рай...

Вопрос:
Обязано ли юридическое лицо ежемесячно выдавать расчетные листки под роспись сотрудникам организации? Если обязано, то какие штрафы предусмотрены за не выдачу расчетных листков?
P.S. Организация выдает расчетные листки на руки, только по требованию сотрудника.

Ответ:

Выдавать листки обязательно.

При выплате зарплаты работодатель...

Вопрос:

Являюсь единственным учредителем-руководителем ООО (г. Санкт-Петербург).
Трудовой договор с самим собой не заключал, зарплата не выплачивается.
Должен ли я буду отчитываться по себе в отчете СЗВ-СТАЖ?

Ответ:

Законодательно не урегулировано.

Заполнять отчетность нужно на каждое застрахованное лицо,...

Вопрос:

Обязано ли юридическое лицо ежемесячно выдавать расчетные листки под роспись сотрудникам организации? Если обязано, то какие штрафы предусмотрены за не выдачу расчетных листков?
P.S. Организация выдает расчетные листки на руки, только по требованию сотрудника.

Ответ:

Выдавать листки обязательно.

При выплате зарплаты работодатель обязан выдавать работникам <...

Вопрос:

Сотрудник уволен из организации по сокращению штата, получает ежемесячно выплату по сокращению. Может ли он работать в данный период по разовому договору подряда или он теряет право на выплату по сокращению.

Ответ:

Работать по договору подряда гражданин, несомненно, может. Запрета на заключение с бывшим работником (в т.ч. уволенным по сокращению численности...

Вопрос-1:
Какой сейчас МРОТ по регионам. Мы смотрим в таблицу указанную в МОЁМ ДЕЛЕ. Красноярский край, остальные муниципальные районы – 10 592. Что входит в эту сумму? Нам в администрации сказали, что это вообще неверно и могут вызвать на комиссию, и естественно, наказать. МРОТ, согласно регионального соглашения, нужно посчитать так – федеральный МРОТ умножаем на районный коэффициент 60. Это верно?

Вопрос:

Как оформить расчет водителей грузовых автомобилей постоянно работающих на регулярных междугородних перевозках? Из чего состоит их месячный фонд оплаты труда?

Ответ:

Зарплата водителей зависит от установленной организацией в отношении них системы оплаты труда. Кроме того, водителям (если их должности организация относит к разъездному (подвижному) характеру...

Вопрос:

Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы (изменения внесены соглашением Правительства Алтайского края от 22 декабря 2017 года № 149-с) установлен минимальный размер заработной платы для внебюджетных организаций в размере 10702р. На какой размер минимальной зарплаты должен ориентироваться работодатель коммерческой организации: на 10702 руб. или на сумму 10702р. + районный...

Вопрос:

Какой точный размер МРОТ для трудоспособного населения, действующий на сегодня по ЯНАО?

Ответ:

В Ямало-Ненецком автономном округе с 1 января 2018 года значение минимального размера оплаты труда установлено равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом. Выплата минимальной заработной платы осуществляется с применением к ней районного коэффициента и процент...

С 01.01.18 года увеличили МРОТ, у нас по некоторым сотрудникам зп ниже МРОТ, но в положение по оплате прописано, что положена индексация зп. Индексацию мы не проводили. Как правильно повысить зп, или сделать индексацию. Можно ли просто поднять на определенную сумму или должен быть процент по всем. В общем как грамотно все это сделать?

Ответ:

В рассматриваемой ситу...

Вопрос:

Может ли предприятие не платить з/плату ген.директору, если он единственный учредитель и директор в одном лице и если это возможно, то как оформить? Предприятие на ОСНО и оборотов почти нет.

Ответ:

Вправе не платить.

Руководитель организации (генеральный директор, директор) состоит с работодателем в трудовых отношениях (...

Вопрос:

Работнику в декабре 2017 года находящемуся в отпуске по беременности и родам была повторно (ошибочно) выплачена сумма ежемесячного пособия по случаю рождения ребенка. Согласие на удержание из пособия по уходу за ребенком от работника не получено.
Каким образом работодатель может удержать с сотрудника излишне выплаченную сумму?
Следует ли подавать сведения в налоговую о том, что работником был...

Мы являемся микропредприятием.С работниками заключены типовые трудовые договора для микропредприятий. Ежеквартально повышаем заработную плату до размера МРОТ,принятого в Москве. Повышение касается всех работников, кроме генерального и коммерческого директора, которые являются еще и учредителями.

Нужно ли нам проводить индексацию зарплаты и на основании какого документа проводить индексацию. Мы, как микропредприятие, отказались от с...

Вопрос:

29 декабря 17 года в информационных системах предприятия был отмечен факт утраты служебной информации с сетевых каталогов файлового сервера. В результате этого издан приказ о создании комиссии по проведению служебного расследования, с целью установления причин и обстоятельств нарушения действующих регламентов предприятия и возможного нанесения экономического ущерба. Начальнику Отдела комплексных инф...

Вопрос:

Как правильнее начислять аванс: за фактически отработанное время или можно поставить 50% от оклада?

Ответ:

Целесообразно оплатить фактически отработанное время.

Размер зарплаты работника за первую половину месяца (аванса) трудовым законодательством не установлен. Конкретный размер аванса в счет зарплаты работников за первую половину месяца следует <...

Вопрос:

Просим Вас разъяснить входит ли районный коэффициент в МРОТ?

Ответ:

Нет.

По общему правилу зарплата (оплата труда работника) рассчитывается по формуле:

Компания создалась в 2015 году. Зарплаты никогда не выплачивались, т.к. был один ген. директор, и не с чего было пока платить. Мы хотим с этого года начислять генеральному директору зарплату. Хотим узнать, какая минимальная зарплата может быть ?? Он по прежнему остается единственным сотрудником фирмы.

Ответ:

Заработная плата директора должна быть не меньше...

Вопрос:

Могут ли оклады бюджетных организаций быть ниже мрот? Регион Волгоград. Работник работает на 1.5 ставки вырабатывая времени на полторы ставки, а получает 9500 правомерно ли это?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что организация финансируется из федерального бюджета.

Относительно того, могут ли оклады бюд...

Вопрос:

Можно-ли в коллективном договоре предусмотреть индексацию заработной платы например:
1. Каждые 5 лет?
2. При изменении установленного законодательством минимального размера оплаты труда более 10 %?

Ответ:

Нет, такие условия не обеспечат своевременного повышения уровня реального содержания зарплаты.

Индексация зарплаты представляет собой государстве...

Вопрос:

с 01.01.2018 года изменился МРОТ.
Получается, что по информации в СМИ, Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года власти Пермского края пока не утвердили, но по данным за 3 квартал он равен 10804 руб. (постановление от 01.11.2017 № 888-п).
Значит, при полном рабочем дне расчёт такой:
ВАРИАНТ № 1
МРОТ 10 804 р+15% уральских=12 424,60 р
минус НДФЛ в размере 13% = 1 615,20...

Вопрос:

Наша компания- частное предприятие. Уровень окладов примерно в 2,5 раза превышает МРОТ. В положении об оплате труда не предусмотрена индексация ЗП. Планируем ввести локальный нормативный акт - Положение о порядке индексации заработной платы.
1.Можем ли мы предусмотреть периодичность индексации не ежегодно, а например, один раз в три года.
2.Можем ли мы размер индексации предусмотреть в свободной форме, напр...

Вопрос:

Хотим выплачивать работникам бонусы. Заключить с работниками договоры ГПХ, в которых пропишем, что за выполнение особых видов работ им будут начисляться бонусы. Вопрос: облагается ли бонусная система расчетов с работниками
пенсионными взносами, взносами в ФОМС и взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве?

Ответ:

Отве...

Вопрос:

Как учитывать МРОТ при сдельной и почасовой оплате труда? И как ставить ставку?
Ситуация 1: работник на сделке заработал меньше МРОТ при этом отработал полное рабочее время.
Ситуация 2: Работник привлекается иногда для выполнения определенных работ, которые возникают редко, заработная плата сдельная.
Ситуация 3: При почасовой или сдельной оплате труда, работник работает в режиме гибкого рабо...

Вопрос:

Как оплачивается переработка при сменном графики работы и почасовой оплаты труда?

Ответ:

Оплачивать нужно в следующем порядке:
– за первые два часа сверхурочной работы –...

Вопрос:

Какой сейчас МРОТ по регионам. Мы смотрим в таблицу указанную в МОЁМ ДЕЛЕ. Красноярский край, остальные муниципальные районы – 10 592. Что входит в эту сумму? Нам в администрации сказали, что это вообще неверно и могут вызвать на комиссию, и естественно, наказать. МРОТ, согласно регионального соглашения, нужно посчитать так – федеральный МРОТ умножаем на районный коэффициент 60. Это верно? Рассудите пожалуйста.

Вопрос:

В ТСЖ "А" работают в должности лифтера 3 сотрудника, все они внешние совместители (основным местом работы является ТСЖ "Б" рядом расположенного многоквартирного дома). График работы: 12 часов в день через два дня, грубо говоря 120 часов в месяц (при этом фактически сотрудники в день работы находятся дома, в случае поломки лифта приходят по звонку и дополнительно моют пол в лифте 1 раз в день вечером). В 2017 году их оклад составлял 6...