Зарплаты и кадры

Вопрос:

Как правильно выдать аванс работнику который находится в очередном отпуске. Отпускные полностью получил

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из допущения, что заработная плата выдается из кассы организации.

Относительно порядка выплаты заработной платы (аванса) работнику, который в период выплаты находиться в отпуске

Выплатить нуж...

Вопрос:

Сотрудник нашей организации идет в очередной оплачиваемый отпуск с 01.06.2015 по 14.06.2015. 29 мая ему будут выплачены отпускные на банковскую карту. Что при перечислении отпускных я должна написать в назначении платежа? 29 мая будет перечислен НДФЛ с этих отпускных - что нужно написать в назначении платежа и какой поставить налоговый период май или июнь? Какие и когда я должна заплатить взносы в фонды с суммы отпускных.

От...

Вопрос:

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам а в дальнейшем по уходу за ребенком, но у нее не использован ежегодный плановый отпуск. Сейчас сотрудница интересуется. Можно ей получить компенсацию отпуска, написав заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск? Либо никаких действий с ней нельзя сделать, только отпуск по беременности и родам.

Ответ:

Компенсация за неиспользованный от...

Оформлять нужно в следующем порядке:
– составить график отпусков ;
–...

Вопрос:
С 1 сентября 2015г. в организации привели коэффициенты в соответствие с законом, в связи с этим получилось следующее (на примере 5-го разряда):
Было до 1 сентября:
Ставка 1-го разряда - 4065,60
Тарифный коэффициент 5-го разряда - 1,51 (1,51х4065,60=6139,06)
Премия - 40% (6139,06 х 40% = 2455,62)
Районный коэффициент - 50% (8594,68 х 50% = 4297,34)
Северная надбавк...

Вопрос:

Сотруднику рассчитываем очередной отпуск, расчетный период с 1.09.14 по 1.08.15 - 12 мес. В ноябре 2014г сотруднику была начислена и выплачена премия за 1 кв 2014г., а в декабре 2014 начислена и выплачена за 2 кв. 2014г. Вопрос: должна ли входить в расчет среднего для расчета отпускных премия за предыдущий период (1 и 2 кв.2014г.), но начисленная в расчетном периоде?

Ответ:

Должна входить, так как еж...

Вопрос:

Поменялось ли в расчете отпускных что- либо (про 29,3 в курсе). Вопрос возник так как в другой программе считает иначе. Пример : сотрудник в расчетном периоде был в отпуске с 01.07.2015 по 24.07.2015 программа мое дело считает 29,3/30*7 другая считает 29,3/30*8 (при этом спрашивает общую численность сотрудников у нас от 10 до 30. Вопрос зачем? Как правильно? Появились ли изменения в расчете?

Ответ:

...

Вопрос:

У сотрудника больничный лист (травма), но полученная в быту. Нужно ли оформлять протокол заседания комиссии по больничному, если имела место травма в быту? Нарушений режима не было. Или достаточно просто взять объяснительную с работника и оплатить больничный?

Ответ:

Если листок нетрудоспособности не содержит отметки о получении травмы в быту в результате алкогольного, на...

Вопрос:
Как организация должна проплатить маршрут проезда к месту отпуска и обратно если сотрудник изначально вылетел из Салехарда города своего проживания в Тюмень затем пробыв там 25 дней полетел в Москву пробыл там 25 дней и полетел обратно в Тюмень затем прожив там три дня прилетел в Салехард. В нашем внутреннем положении по оплате проезда сказано так :Работодатель компенсирует расходы к месту использования отпуска и обратно в размере их стоимости с...

Вопрос:

Нужно ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения работника в отпуске без сохранения зарплаты

Ответ:
Нет, за этот период выплачивать не нужно.

Если работник заболел во время его освобождения от работы без сохранения зарплаты, пособие по временной нетрудоспособности за этот период ему не назначается (...

Вопрос:

Зарплата перечисляется на карточку Сбербанка. Работник отпускные получил полностью. в данное время находиться в отпуске, но просить выдать аванс на сумму 60 тыс руб и обязуется погасить в течении 3 месяцев. Это сумма аванса 3 раза выше чем зарплата. Как правильно оформить выдачу аванса или не положено

Ответ:

Не положено. Но можно заключить договор займа, который влечет...

Вопрос:
Предприятие находится на общей системе налогообложения.Работник получает среднее профессиональное образование впервые, учится заочно
1. Обязано ли предприятие оплачивать учебный отпуск
2. Если да то, как правильно начислить и оплатить отпуск
Справку-вызов прилагаем

• ...

Вопрос:

Малое предприятие (ООО) по итогам 2015 года попадает под обязательный аудит в связи с превышением выручки и активов, не может сдавать отчетность в упрощенном виде, попадает под применение ПБУ 8/2010 (создавать резерв по отпускам). Организация должна создать резерв по отпускам ретроспективно в бух.учете, в конце 2015 года? Обязаны ли мы создавать ретроспективно резервы за 2014, 2013, 2012, 2011?

Вопрос:

1. Работник продолжительное время на больничном. по окончании болезни принес 2 больничных листа , каждый из которых выписан в разных медучреждениях. но по срокам болезни перерывов в болезни нет, т.е. 1 больничный закончился, 2 был открыт . расценивается ли в данном случае 2 больничный как продолжение первого.
2. Организация планирует заниматься производством патронов . для производства патронов будет покупаться сырье в КНР (порох) с исп...

Вопрос:

Как правильно рассчитать средний дневной заработок для оплаты трудового отпуска работнику - внешнему совместителю (0,5 ставки) при суммированном учете рабочего времени.

Ответ:

Рассчитать нужно в общем порядке. Отпускные совместителям рассчитываются так же, как и всем остальным работникам. Расчет среднего дневного заработка работника – внешнего совместителя, занятого неп...

Вопрос:

На нашем предприятии есть мамочка, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с выплатой пособий. 14 апреля ребенку исполнилось 1,5 года. Мамочка написала заявление о том, чтобы ей предоставили отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Какие выплаты ДОЛЖНО осуществлять наше предприятие декретчице? В каком размере? Какие документы она должна предоставить? На сколько мне известно размер такого пособия будет равен 50 рублям.И предпри...

Вопрос:

Просим дать разъяснения по расчету среднего заработка для отпуска:
Работник уходит в отпуск 25.05.2016. В расчетном периоде с 01.05.2015 по 30.04.2016 был расчет за работу в выходные дни 23.04.2013 и 24.04.2016 исходя из оклада в двойном размере (без предоставления отгула).
Вопрос: входит ли время и начисленные суммы за работу в выходные дни в расчет среднего заработка для расчета отпуска и среднего заработка по командиро...

Вопрос:

Просим дать разъяснения по расчету среднего заработка для отпуска:
Работник уходит в отпуск 25.05.2016. В расчетном периоде с 01.05.2015 по 30.04.2016 был расчет за работу в выходные дни 23.04.2013 и 24.04.2016 исходя из оклада в двойном размере (без предоставления отгула).
Вопрос: входит ли время и начисленные суммы за работу в выходные дни в расчет среднего заработка для расчета отпуска и среднего заработка по командиро...

Вопрос:

Входит ли вознаграждение по итогам квартала(года) в расчет среднего заработка для расчета отпускных?

Ответ:

Квартальная премия

Учитывать нужно, если ежеквартальные премии фактически начислены в расчетном периоде.

При расчете заработка за расчетный период в...

Вопрос:

Сотрудник отработал 12 месяцев и написал заявление на отпуск разделив его на 4 части:

1 раз на 5 дней,

2 раз на 5 дней,

3 раз 8 дней

и 4 раз на 10 дней .

Кадровые службы сказали , что отпуск должен быть согласно ТК быть не менее 14 дней. Так ли это?

Ответ:

Вопрос:

Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в очередной трудовой отпуск. Как рассчитать ей средний заработок для начисления отпускных?

Ответ:

Рассчитывать нужно исходя из среднего заработка работника в порядке, установленном...