Зарплаты и кадры
Вопрос:
Какой районный коэффициент в кемеровской обл., и региональный?
Ответ:
На всей территории Кемеровской области действует районный коэффициент, равный 1,30, для территорий с особыми климатическими условиями. Применяется ко всем работникам и во всех отраслях.
Подтверждение:...
Вопрос:
Не сменный график работы. Как оформлять трудовые отношения с работниками? Есть ли бланк типового трудового договора с работниками при таком режиме работы?
Ответ:
В рассматриваемой ситуации нужно установить работникам индивидуальный график работы с суммированным учетом рабочего времени (с учетным периодом, например один месяц).
Вопрос:
Оформляем на работу водителя экспедитора. Как нам быть если он фактически проживает в городе Алдан, наша организация находится в Якутске. Фура на которой он будет работать у него в Алдане. Он встречает груз в Алдане грузит его в фуру что занимает 3-4 часа, и за 10-12 часов доставляет его до Якутска. Тут так же его разгружают в течении 3-4 часов и он еде обратно. Раз в восемь дней он делает такой...
Вопрос:
Надо оформить сотрудника, у него пробел в ТК с прошлого года, он просит вписаться задним числом. Можно ли ему списать в ТК и оформить с прошлого года, и написать заявление на отпуск за свой счет - чтобы не было вопросов почему не начислялась зп.
Ответ:
Работодатель (организация) должна вносить в трудовую книжку работника...
Вопрос:
Необходимость и законность наличия действующего коллективного договора общества с ограниченной ответственностью (ООО). На предприятии имеется прежний коллективный договор со сроком действия до 2007 года. В настоящее время каков алгоритм подготовки и согласования коллективного договора.
Ответ:
По вопро...
Вопрос:
Работник заболел, нашли опухоль в голове, сделали операцию, находится на больничном с января 2017г, и по настоящее время. В инвалидности отказали. Этот сотрудник работает водителем. Но у него стало падать зрение и водителем он работать не может. Через неделю он выходит на работу. Как нам поступить? Другую работу ему предложить мы не можем, все места заняты, по своей должности он работать не может, у...
Вопрос:
Токарь получил травму в результате несчастного случая на производстве.
Что делать работодателю в случае утраты работником трудоспособности в размере 10% ?
Должно ли что -то измениться в оплате труда и протяженности рабочего времени и как это оформить?
Ответ:
Вопрос:
Предоставление перерыва для кормления, работающей в режиме неполного рабочего дня, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. График работы с 8 до 12, обед с 12 до 13. сотрудница хочет присоеденить перерыв к окончанию рабочего дня. Как тогда будет выглядеть ее рабочий график, как оплачиваться и обязательно ли предоставлять этот перерыв?
Ответ:<...
Может ли график работы выглядеть следующим образом:
График работы: 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 20 часов
с понедельника по пятницу с 8:00 до 12:00.Выходные дни: суббота, воскресенье. Перерыв для отдыха и питания: с 12:00 до 12:30. Перерыв для кормления ребенка: с 12:30 до 13:00. Или количество часов в неделю будет увеличиваться на время кормления и буд...
Вопрос:
Мы хотим установить двум сотрудникам график работы пятидневка, но два выходных выпадают на будние дни, т.е. среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье - рабочие дни, а понедельник, вторник -выходные дни. Данные условия труда прописать в трудовом договоре. Вопрос: субботу и воскресенье не надо будет оплачивать в двойном размере? будет ли это ситуация соответствовать стандартной пятидневке с двумя...
Вопрос:
Хотим привести в порядок наименование должностей соответственно единому тарифно-квалификационному справочнику. ОКВЭД 49.4 и 45. Где найти актуальный на сегодняшний день классификатор, на который стоит полагаться.
Ответ:
По вопросу о наименовании должностей водителей
В отно...
Вопрос:
Наша организация находится в местности приравненной к районам крайнего севера. Как влияет то, что работник трудится в режиме неполного рабочего времени на назначение пенсии? Как считается трудовой стаж при неполном времени?
Ответ:
Период работы в режиме неполного рабочего дня засчитывается в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости н...
Вопрос:
Доп соглашением к труд. договору установлен неполный раб.день с 9-13ч. Оплата труда производится пропорционально отраб. времени. Работа в таком режиме согласно условий договора не влечет ограничений продолжительности отпуска,исчисления ТРУДОВОГО СТАЖА и др. труд.прав.
Есть ли в таком случае необходимость указывать в СЗВ-СТАЖ, что сотрудник трудится неполный рабочий день. (ведь, он не принят на 0,5 ставки, а просто по...
Вопрос:
При заключении между юр лицом и физ лицом договора подряда (ГПД?) на выполнение за вознаграждение задания по демонтажу мебели в торговом центре - какие инструктажи следует проводить с данным работником?
Мы являемся субподрядчиками, работаем на территории генподрядчика.
Считается ли в данном случае, что работник работает на "нашей территории"? Нужно ли...
Вопрос:
Начисляется ли дополнительный Стаж при работе на Крайнем Севере Если сотрудник работает Неполный рабочий день? И начисляется Ли Северная Надбавка если Сотрудник Работает Неполный рабочий День? Если Северная Надбавка Не Начисляется, То получается Дополнительный Стаж Тоже не начисляется? И НАЧИСЛЯЕТСЯ ЛИ Компенсация За Неиспользованный Отпуск при увольнении За дополнительный Стаж.
Ответ:
...
Вопрос:
Может ли предприятие отказать работнику в предоставлении оплачиваемых выходных если:
один из родителей не работает.
ребенок находится в интернате.
ребенок не проживает с родителем
Ответ:
В рассматриваемых ситуациях работодатель (предприятие) не может отказать ра...
Вопрос:
У нас ОАО занимается фармацевтический деятельностью. Продажа лекарственных средств. Какие требования должны быть к должности по ценообразованию.
Должность -специалист по ценообразованию и данный работник будет заниматься именно вопросами установления цен на лекарственные средства.
Ответ:
...
Вопрос:
директор работает по совместительству и заболел. Необходимо ли проводить больничный и на основном месте работы и у нас по совместительству и как правильно это все оформить?
Ответ:
Период временной нетрудоспособности директора должен быть соответствующим образом отражен в табеле учета рабочего времени как работодателем по основному месту работы, так и...
Вопрос:
В нашей орг-ции руководителям отдела продаж, менеджерам по продажам планируется выдача легковых автомобилей для поездок к клиентам, поставщикам и на склады, находящиеся в Московской области. Основное место работы - Москва. Сотрудники будут самостоятельно заправлять авто и отчитываться по авансовым отчетам, с приложением чеков на ГСМ. Больше никаких компенсационных выплат и расходов не будет. Как прав...
Вопрос:
При подписании допсоглашения о переводе на сменный режим работы с сотрудницей возникла проблема: сотрудница заявляет, что у неё есть мед.противопоказания для работы в ночную смену.
Если у неё действительно есть противопоказания, то что мы делаем дальше - предлагаем ей другие возможные вакантные позиции как в ситуации, когда по мед.показаниям сотрудника необходимо пере...
Вопрос:
Хотим производство перевести на график работы, т.е.работать будут посменно 3 дня - в день, 3 дня - в ночь, 3 дня - выходных, какие нужно изменить локальные документы? Какие документы подписать с работниками, что переводим на такой график, если работник отработает в месяц меньше нормы за месяц или больше нормы, возможно ли переработка или не доработка? Каким будет расчёт отпускных, как будут учитываться праздники в каком размере оплата, ночные смены будут счит...
Вопрос:
Как отразить оплату труда в нерабочие оплачиваемые дни в мае 2021 года и страховые взносы начисленные на эту зарплату в расходах для налога на прибыль. Я отнесла начисление зарплаты на внереализационные расходы и постоянные разницы для расчета налога на прибыль, а начисленные страховые взносы отнесла к расходам в полном...
Вопрос:
Какая должна быть ночная норма часов с перерывами на отдых?
Ответ:
Определенная максимальная или минимальная продолжительность ночной работы (смены) законодательством не установлена. Однако исходя из самого определения ночной работы можно сделать вывод, что она не может продолжаться бо...
Вопрос:
Можем ли принять такой график: 2 дня - 8.00 до 20.00 (день), следующие два дня с 20.00-8.00 (ночь), далее 4 дня выходных!? рабочий день выходит по 11 часов, а сверхурочная работа не должна для каждого сотрудника превышать четырех часов в течении двух дней подряд или с таким графиком мы ничего не нарушаем?
...
Вопрос:
Можем ли принять такой график: 2 дня - 8.00 до 20.00 (день), следующие два дня с 20.00-8.00 (ночь), далее 4 дня выходных!? рабочий день выходит по 11 часов, а сверхурочная работа не должна для каждого сотрудника превышать четырех часов в течении двух дней подряд или с таким графиком мы ничего не нарушаем?
...
Вопрос:
Можно ли изменить режим работы конкретным сотрудникам на один месяц? Можно ли ввести трехсменный график работы, но продолжать работать в двухсменном режиме? Какие документы нужно оформить?
Ответ:
При необходимости можно изменить режим работы конкретным сотрудникам на один месяц. Работодатель вправе локальным актом регламентировать применение в организации разных режимов рабочего времени, но...
Вопрос:
Как оформить отношения с работником, если его ставка складывается из двух разных должностей, т.е 0,6 - одна должность и 0,4 другая должность?
Ответ:
С учетом того, что по обеим должностям у работника неполные ставки, можно предложить следующие варианты:
- неполное рабочее время плюс совмещение профессий (должностей);
- неполое рабочее время плюс внутреннее совместительство;<...