Данные для расчета среднего заработка

Ссылка «Данные для расчёта» появляется на странице расчётов, период которых приходится на 2018 год и позднее. При нажатии на ссылку скачивается файл в формате xls.

Используется при создания следующих начислений:

• Отпуск ежегодный оплачиваемый;
• Компенсация за неиспользованный отпуск;
• Больничные;
• Декретный отпуск;
• Отпуск по уходу за ребёнком;
• Средний заработок во время командировки;
• Выходное пособие при увольнении;
• Компенсация при увольнении;
• Выплата после увольнения.

В названии указан период, за который производится расчёт.

В графе «Период» представлены месяца расчётного периода. Например, для отпуска, если сотрудник работает в организации 12 и более месяцев, то расчётный период – 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления события, в данном случае отпуска.

В графе «Доход» отражаются доходы сотрудника, учитываемые для расчёта среднего заработка.

В расчёте приводится количество «Календарных дней в месяце периода» и «Количество исключаемых дней в месяце периода» (получал средний заработок в соответствии с законодательством; получал больничное пособие или пособие по беременности и родам; был в отпуске без сохранения зарплаты; и др.), а также «Количество рабочих дней в месяце периода».

В графе «Использование данных» приводится источник из которого получены данные, это может быть:

• 1C (данные для расчёта среднего заработка загружены из 1С, конфигурация ЗУП);
• Справка 182н (данные указаны в сервисе в ручном режиме на основании справки 182н для расчёта пособий, полученной от предыдущего работодателя);
• Моё дело (данные получены из сервиса Моё дело);

При этом используется следующий порядок: сперва подставляются данные из 1С, затем из справки 182н и в последнюю очередь из Моё дело.

Отпуск ежегодный оплачиваемый. Компенсация за неиспользованный отпуск

Больничные

Декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребёнком

Средний заработок во время командировки. Выходное пособие при увольнении. Компенсация при увольнении. Выплата после увольнения.

В файле с расчётом выходного пособия представлены следующие показатели:

• среднее количество рабочих дней в месяце;
• среднемесячный заработок;
• сумма выходного пособия.

Обратите внимание. Если пособие указано в произвольном размере, эти данные не выводятся.